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Foram encontrado(s) 4769 produto(s).
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Brinquedo Osso Superbone Borracha Furacão Pet - Verde Brinquedo Osso Superbone Borracha Verde - Tam G
Um segredo importante para quem tem um amiguinho de pelos é manter uma grande variedade de objetos caninos interessantes para que o pequeno se mantenha entretido e possa brincar experimentando e desenvolvendo não só as suas habilidades físicas, mas também as mentais. Totalmente atóxico.
Furacão Pet
Uma empresa que atua há 10 anos no mercado, formada por um grupo de pessoas que está há mais de 20 anos neste ramo.
Hoje a empresa é a maior fabricante de brinquedos maciços injetados do Brasil, com produtos de alta qualidade e preços melhores do que os produtos importados. Desenvolvemos e lançamos todos os produtos em nossa empresa, com maquinários de última geração, oferecendo assim o que há de melhor no mercado interno e externo. É uma linha comercializada em todo o Brasil com preços bastante competitivos de comedouros, bebedouros, brinquedos maciços, guias, coleiras, caminhas, dentre outros.
De: R$ 19,90 / Unidade
Por: R$ 19,90 / Unidade
Produtos/SP
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Brinquedo Ossinho de Corda Knottie - Roxo Brinquedo Ossinho de Corda Knottie Roxo - Grande
Brinquedo Ossinho de Corda Knottie Roxo, brinquedos fabricados com materiais de alta qualidade e durabilidade, seu pet vai estar sempre ativo de forma saudável e divertida! Para brincar na agua ou na terra ou no chão lizo, a bola feita de borracha resistente.
Importado por Duki:
A Duki é um empreendimento criado especialmente com o objetivo de oferecer produtos da mais alta qualidade ao mercado pet. Como diferencial, a Duki apresenta uma coleção completa para atender as necessidades tanto de seus clientes revendedores, quanto do consumidor final e, principalmente, de cada um dos animais. Seus produtos apresentam o que há de mais interessante no mercado, no que diz respeito a acessórios e brinquedos para cães. Com a mais alta qualidade e um design arrojado, a Duki produz pentes para cachorro e também a escova para pelos, que trazem facilidade ao pentear ou escovar os pelos dos cães, desembaraçando e deixando-os lindos sem machucar o animal, trazendo um momento agradável de carinho e relaxamento entre cachorro e dono. Outro diferencial dos produtos Duki são seus brinquedos educativos para cães. Mais que um simples brinquedo, as opções oferecidas pela marca vão muito além da diversão: com artigos que ensinam, condicionam e estimulam através do entretenimento, como, por exemplo, o Osso de Borracha Massageador Educativo, ótimo para ser usado como recompensa em treinamentos. A Duki ainda oferece uma linha de higiene, como: o lixador e o alicate de unhas. Tudo isso, só é possível, pois a Duki se preocupa com os animais, trazendo itens de referência no mercado, em todas as séries.
De: R$ 27,90 / Unidade
Por: R$ 27,90 / Unidade
Produtos/SP
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Aluguel de Brinquedos para Festa
Aluguel de brinquedos para festa e eventos em geral
Pula Pula - Piscina de Bolinhas - Tombo legal - Mini tobogã - Tobogã de 4,30 de altura - Futebol de sabão - Mesa de Pebolim - Mesa Sinuca - Mesa de Aero Hockey - Tenis de Mesa - Pipoqueira Elétrica - Maquina de Algodão doce. Garanta a diversão da sua festa!!! Aceitamos todos os cartões de débito e credito. Parcelamos em até 3 vezes dependendo do valor. Acesse nosso site e confirma maiores informações
De: R$ 1,00 / Unidade
Por: R$ 1,00 / Unidade
Campo Grande/MS
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Lanche a moda da casa com 30% de desconto
A moda da casa com 30% de desconto, é aqui no Tunicão lanches.
Pão de hamburquer, hambúrguer especial de 90 gr, queijo, presunto, calabresa, ovo, catupiry, alface, tomate, milho, batata palha, bacon, maionese, catchup e mostarda.
De: R$ 9,00 / Unidade
Por: R$ 9,00 / Unidade
Limeira/SP
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Curso Completo de Departamento Pessoal - Rotinas Trabalhistas.
Não perca esta oportunidade de aprender tudo sobre o funcionamento de um Departamento Pessoal.
Tudo passo-a-passo, utilizando um modo de explicação simples e de muito fácil entendimento.
No curso, você aprenderá TUDO o que você precisa saber para administrar
de forma eficiente um Departamento Pessoal, desde a contratação de
recursos humanos, passando pela gestão de leis trabalhistas e demais
atribuições ligadas ao gerenciamento de pessoal. Aprenderá como trilhar
com segurança o caminho normativo e procedimental que rege as relações
trabalhistas entre empregador e empregado, os aspectos comportamentais
e as expectativas resultantes das ralações de trabalho.
O conteúdo é totalmente prático. Nas primeiras aulas, você já inicia os primeiros passos, mesmo que nunca tenha feito nenhum outro curso e não tenha nenhuma prática.
Ideal para quem não tem tempo de frequentar um curso fora de casa.
O curso utiliza uma linguagem objetiva e clara, no qual facilita muito o aprendizado, de modo que qualquer pessoa poderá aprender em pouquíssimo
tempo e colocar todo o conhecimento em prática.
...: CONTEÚDO DO CURSO :...
Módulo 1 - Curso Básico Departamento Pessoal
CONCEITO DE EMPREGADO
ADMISSÃO
Retenção dos Documentos de identificação pessoal – Impossibilidade
Atestado de gravidez, esterilização e antecedentes – Proibição
REGISTRO DO EMPREGADO
Documentos a serem preenchidos pela empresa
Obrigações na admissão
PRINCIPAIS CÁLCULOS NA FOLHA DE PAGAMENTO
Informações Básicas para calcular o valor devido ao funcionário
Proventos
Salário
Mensalista
Horistas
Comissionado
Horas extras
Adicional noturno
Adicional de Insalubridade
Adicional de Periculosidade
Salário família
Descontos
Faltas, atrasos e saídas antecipadas injustificadas
Mensalista e Comissionado
Horistas
Contribuição Sindical
Vale Transporte
INSS
IRRF
CONCEITO REGIME DE PAGTO (CAIXA/COMPETÊNCIA)
Regime Competência
Regime Caixa
FÉRIAS INDIVIDUAIS / PROPORCIONAIS
Férias individuais
Concessão e da época de férias
Calculando férias proporcionais
13º SALÁRIO OU GRATIFICAÇÃO NATALINA
Contagem de avos
Funcionários admitidos no ano corrente – Primeira Parcela 13º.Salário
Segunda parcela ou Parcela final
RESCISÃO
Demissão
Demissão por justa causa
Demissão sem justa causa
Aviso prévio trabalhado
Aviso prévio indenizado
Pedido de demissão
Pedido de demissão por parte do funcionário
Término de contrato de trabalho
Rescisão antecipada de contrato – demissão
Rescisão antecipada de contato – pedido de demissão
Prazo para pagamento da rescisão
Homologação
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR
OBRIGAÇÕES DOS RECURSOS HUMANO
Das obrigações mensais
Das obrigações anuais
Salário
Horas extras + D.S.R extra
Adicional noturno + D.S.R adicional noturno
Adicional de Insalubridade
Adicional de Periculosidade
Salário Família
Faltas, atrasos e saídas antecipadas injustificadas
Contribuição Sindical
Vale Transporte
INSS
Férias individuais / proporcionais
Décimo Terceiro salário ou gratificação natalina
Rescisão
Módulo 2 - Curso Extensivo Departamento Pessoal
CONCEITO HISTÓRICO
Expressão Departamento Pessoal
Hierarquia Das Normas Trabalhistas
Direitos Garantidos pela Constituição Federal de 1988 de Acordo com o Art. 7º
CONCEITO DE EMPREGADOR E EMPREGADO
Empregador
Empregado
ADMISSÃO
Retenção dos Documentos de identificação pessoal – Impossibilidade
Atestado de gravidez, esterilização e antecedentes – Proibição
REGISTRO DO EMPREGADO
Documentos a serem preenchidos pela empresa
Obrigações na admissão
PRINCIPAIS CÁLCULOS NA FOLHA DE PAGAMENTO
Informações Básicas para calcular o valor devido ao funcionário
Proventos
Salário
Mensalista
Horistas
Comissionado
Horas extras
DSR horas extras
Adicional noturno
DSR adicional noturno
Conversão de horas para decimal e vice-versa
Tabela de noturnas
Adicional de Insalubridade
Adicional de Periculosidade
Salário família
Descontos
Faltas, atrasos e saídas antecipadas injustificadas
Mensalista e Comissionado
Horistas
Contribuição Sindical
Vale Transporte
Tabela de incidências de INSS, FGTS e IRRF
INSS
IRRF
CONCEITO REGIME DE PAGTO (CAIXA/COMPETÊNCIA)
Regime Competência
Regime Caixa
FGTS - FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO
FGTS – Depósito
Juros e Atualização Monetária – JAM
Hipóteses de saque do FGTS
Módulo 3 - Manual de Departamento Pessoal
Conceito
Objetivo
Recrutamento
Processos de Recrutamento
Fontes de Recrutamento
Seleção
Entrevista
Admissão de Pessoal
Procedimentos para Admissão
Cadastramento no PIS
Emissão dos Documentos para a Formalização do Registro
Folha de Pagamento
Emissão Folha de Pagamento
Férias
Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho
Término de Contrato de Trabalho à Titulo de Experiência
Pedido de Dispensa em Contrato de Experiência
Dispensa em Contrato de Experiência
Pedido de Dispensa
Dispensa sem Justa Causa
Dispensa por Justa Causa
CAGED
RAIS
DIRF
Contribuição Sindical Patronal
Contribuição Confederativa
Contribuição Assistencial
Exame Admissional
Exame Periódico
Exame Demissional
Módulo 4 - Práticas de Departamento Pessoal
ADMISSÃO
CONTRATO DE TRABALHO
ADMISSÃO DE MENORES
ADMISSÃO DE APOSENTADOS
JORNADA DE TRABALHO
PRORROGAÇÃO - Adicional de no mínimo 50%
HORAS EXTRAS
TRABALHO NOTURNO
HORA EXTRA- ALIMENTAÇÃO
D.S.R E FERIADOS
TRABALHO AOS DOMINGOS E FERIADOS
ALTERAÇÃO CONTRATUAL
LICENÇA MATERNIDADE
ACIDENTE DE TRABALHO E DOENÇA
FÉRIAS
REMUNERAÇÃO
SALÁRIO PROFISSIONAL
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
SALÁRIO COMPLESSIVO
REAJUSTE SALARIAL
NEGOCIAÇÃO COLETIVA
REDUÇÃO DO SALÁRIO
13o.SALÁRIO - GRATIFICAÇÃO NATALINA
SALÁRIO "IN NATURA" (SALÁRIO UTILIDADE)
ALIMENTAÇÃO GRATUITA - FORÇA DA LEI
PARADIGMA
DESCONTOS DO SALÁRIO
SUSPENSÃO/ INTERRUP. CONTRATO DE TRABALHO
FALTAS JUSTIFICADAS
RESCISÃO CONTRATUAL
SEGURO DESEMPREGO
HOMOLOGAÇÃO
VERBAS RESCISÓRIAS
DIREITOS NA RESCISÃO
ENCARGOS E CONTRIBUIÇÕES
HORAS "IN ITINERE"
PENSÃO POR MORTE
ESTABILIDADE ACIDENTADO
HORÁRIO DE INTERVALO - MARCAÇÃO DE PONTO
MINUTOS QUE ANTECEDEM/SUCEDEM A JORNADA NORMAL
TRABALHO EM DOMICÍLIO
EMPREGADOR X EMPREGADO (DEFINIÇÕES)
ESPÉCIE DE TRABALHADORES 51 - IRREDUTIBILIADE SALARIAL
APOSENTADORIA POR INVALIDEZ (RESCISÃO)
BANCO DE HORAS
ESCALA DE REVEZAMENTO
PISO SALARIAL
ABANDONO DE EMPREGO
REGIME DE SOBREAVISO
AJUDA DE CUSTO
Módulo 5 - Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista
Módulo 6 - Administração de Departamento Pessoal
Módulo 7 - Rotinas trabalhista e previdenciárias para Departamento Pessoal
Módulo 8 - Gestão de Pessoal
Módulo 9 - CLT - Consolidação das leis do trabalho
Não Perca Mais Tempo...
Receba o curso via e-mail em até 24 hs...
De: R$ 80,00 / Unidade
Por: R$ 80,00 / Unidade
S. J. do Rio Preto/SP
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Tratamentos de pisos e Limpeza Pós-obra
M&C Tratamento de pisos e Limpeza Pós-Obra.
Prestamos serviços de tratamento de pisos para todo o comércio e também para particulares.
Tratamento de Piso:
O processo de tratamento de piso é amplamente importante em qualquer tipo de revestimento. Claro que todo material exige cuidados e manutenções diferenciadas, por exemplo, o mármore, a madeira ou as pedras naturais. Cada um recebe um tratamento, com produtos adequados e específicos para superfície trabalhada.
Os tratamentos de pisos são divididos em etapas, para impermeabilização, renovação e proteção dos revestimentos. Como o método requer atenção e ordem para a aplicação dos produtos são selecionados os melhores profissionais que podem garantir a eficácia do serviço ,assim como a segurança de seu investimento.
AONDE PODE SER APLICADO:
O processo de tratamento pode ser aplicado em diversos tipos de revestimentos como pisos de madeira, vinílicos, pedra São Tomé, carpetes de madeira, cerâmica, ardósia, mármore, granito, granilites, pedra miracema, goiás, mineira, mosaico português, ladrilho hidráulico, cimento queimado, porcenalato, epóxi, Paviflex e piso solarium. Qualquer dúvida sobre o tipo de piso entre em contato com os nossos profissionais e agende um orçamento!
Alta Especialidade: em tratamento e conservação de pisos em hotéis, restaurantes, edifícios, instalações comerciais e industriais, hospitais, clínicas, laboratórios, bancos e residências.
Especializados também em limpeza pós-obra.
Limpeza Pós Obra ou Pré Mudança
Cuidando do seu bem-estar
A conquista de um novo lar é motivo de muita alegria, porque quase sempre exige muito esforço e determinação para consegui-lo, porém muitas pessoas na expectativa de entrar na nova morada, não dão atenção a um detalhe que faz muita diferença e evita grandes aborrecimentos: a limpeza fina antes da mudança definitiva! É nessa hora que a M&C pode oferecer o que há de melhor em produtos e equipamentos para a realização deste primordial serviço.
Entre na sua casa nova livre de poeiras e qualquer tipo de sujidade.
Deixe que uma empresa especializada como a M&C cuide disso para você.
Desfrute deste momento mágico em toda sua plenitude.
Seu lar limpo e perfumado. Peca um orçamento grátis sem compromisso.
De: R$ 4,00 / M²
Por: R$ 4,00 / M²
Marília/SP
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Aluguel de toalhas, copos, rechaud e capas de cadeira
Alugamos toalhas, copos, talheres, tampões, rechaud, jarras, panelas, capas de cadeira, entre outros.
De: R$ 4,00 / Peça
Por: R$ 4,00 / Peça
Bauru/SP
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NUTRIRUMEN NUTRIFLORA - Modificador orgânico de uso animal
O NUTRIRUMEN NUTRIFLORA modificador orgânico é um núcleo para mistura destinado aos animais de corte e leite de todas as idades e em tidas as suas fases de criação.
Bovinos de corte: cria, recria e engorda.
Bovinos de leite: cria (vacas secas e em lactação) e recria (bezerros em crescimento)
Modo de usar: Misturar 1 Kg do produto em 50 Kg do sal branco. Consumo esperado do produto final após a mistura: 70 gramas/animal/dia, em caso de duvida procure um profissional de sua confiança.
Indicação: bovinos, caprinos e ovinos.
De: R$ 285,00 / Unidade
Por: R$ 285,00 / Unidade
S. J. do Rio Preto/SP
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Quero Comprar Vender – Onde procurar é encontrar.
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