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Foram encontrados 187 produtos
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PACOTE VINTAGE
TELEFONE - VINTAGE
Funcionando –Raridade-Marca Ibratele – Modelo Master- Tone/Pulse-
Ótimo para curiosos, decoração e colecionadores.
RECEPTOR ANALÓGICO – TV
Foi usado pela Multicanal –Acompanha controle remoto – Ideal para curiosos e colecionadores.
NUMERADOR SEQUENCIAL – Mecânico
Marca Helio Carbex – Modelo 120 Plus. Novíssimo, na caixa. 6 dígitos e 7 ações. Caixa original. Ideal para colecionadores. Acompanha tinta de fábrica.
DVD- Portátil – Defeito
Marca Toby, Tela de 7 polegadas , funciona no carro, , manual, caixa,carregador e cabo originais. DEFEITO: A tela não mostra a imagem. Muito escura. Aceito trocas por instrumentos musicais ou produto de meu interesse.
CONTA PASSOS
Controla ritmo da caminhada, conta os passos, informa velocidade e distância percorrida.
Ótimo para controle de desempenho. Tem rádio FM com fone de ouvido.
RÁDIO CASSETE – PLAYER -VINTAGE
Raridade. Rádio cassete; AM/FM; Auto Reverse.
Marca Casio AS-300R. Caixa, manual e fone de ouvido.
Funcionamento OK.
Modelo para colecionador.
Preço é pelo pacote. Aceito vendas/trocas em separado.
Tendo interesse, peça mais detalhes. Aceito trocas.;
De: R$ 200,00 / Pacote
Por: R$ 200,00 / Pacote
S. J. do Rio Preto/SP
+ Antiguidades
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Caricaturas por encomenda
Caricatura digital em alta resolução. Com ela você poderá personalizar a sua festa!!! Desde uma caneca até um banner enorme!!! Atendemos desde casais que estão a procura de inovações em seu casamento, mamães que querem personalizar o aniversário da sua princesa ou de seu super-herói, até grupos e empresas de formatura.
Lembrando que temos pacotes especiais para grupos grandes e pequenos.
De: R$ 80,00 / Unidade
Por: R$ 80,00 / Unidade
Piracicaba/SP
+ Artes
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CURSO DE TEATRO PARA EMPRESAS
Investir na qualidade de vida do funcionário aumenta a produtividade da empresa
Competência, segundo o dicionário, vem do latim competência, e significa a qualidade
de quem é capaz de apreciar a resolver certo assunto, fazer determinada coisa, capacidade, habilidade, aptidão e idoneidade
Competências seriam então um conjunto destes três elementos:
1. Conhecimento = Saber. O conhecer não definitivo, ou seja, é uma busca constante
em aprender, reaprender e sempre buscar aumentar o conhecimento.
2. Habilidade = Saber fazer. Usar o conhecimento para resolver problemas e ter
criatividade para resolver não só problemas, mas para criar novas idéias.
3. Atitude = Competência = Saber fazer acontecer. É obter bons ou excelentes
resultados do que foi feito com conhecimento e habilidade.
O conjunto: conhecimentos, habilidades e atitudes formam as competências, ou seja,
as características, o que a pessoa aprendeu e ainda irá aprender, a busca dos resultados pessoais e da organização unificados e tudo aquilo que se tem como postura para realização de todas as tarefas.
Competência Individual
Trazendo o conceito de competência para o nível individual, constata-se que as
habilidades, potencialidades e atitudes do funcionário são influenciadas pelas competências da organização.
Alguns conceitos também se referem mais amplamente, incluindo interação do
indivíduo com seu ambiente, assumindo responsabilidades, sendo reconhecido como uma
pessoa ágil com inteligência prática dirigida à situação de trabalho, ou seja, a pessoa
totalmente voltada à organização e buscando obtenção de resultados individuais e
organizacionais.
sobre competências:
- “Saber agir”, significa saber tratar a complexibilidade e a diversidade, antecipar-se e
agir em tempo certo, com visão sistêmica.
- “Saber mobilizar”, é entender e saber utilizar diferentes formas de recursos
(financeiros, humanos, informações), buscar parcerias e integrá-las ao negócio.
- “Saber comunicar”, significa conhecer a linguagem dos negócios e dos mercados,
saber ouvir e comunicar-se eficientemente.
- “Saber aprender”, é criar uma cultura organizacional, os sistemas e mecanismos
requeridos para a aprendizagem.
- “Saber assumir responsabilidades”, significa saber avaliar as conseqüências das
decisões, tanto no plano interno da empresa quanto no nível externo da sociedade.
- “Ter visão estratégica”, significa conhecer e entender profundamente o negócio da
organização e seu ambiente, identificando vantagens competitivas e oportunidades.
Todos estes pontos são importantes em se tratando de competências, pois todo o
profissional deve assumir juntamente com a organização as metas e objetivos, para que no futuro possam mensurar os resultados.
Competência é um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que influenciam
a maioria dos trabalhos (papéis ou responsabilidades) de uma pessoa e se correlacionam com o desempenho em um trabalho.
É resultante das experiências vividas, do relacionamento do indivíduo com a sociedade, este condicionado por situação profissional, onde o ambiente, em contrapartida, exerce influência em sua formação. Tanto para cargos gerenciais, para administradores para profissionais de todas as áreas que estejam plenamente envolvidos com a organização, a competência é uma constante aprendizagem
De: R$ 120,00 / Unidade
Por: R$ 120,00 / Unidade
Campo Grande/MS
+ Artes
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Quero Comprar Vender – Onde procurar é encontrar.
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