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Foram encontrado(s) 4897 produto(s).
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Cadeira Conect COSCO - NOVA
Cadeirinha Connect Cosco - 9 a 36 Kg - Preto Granada.
Ao passear de carro com a família, cuide do bem-estar de todos e principalmente das crianças.
Portanto ao acomodar o pequeno no banco de trás, sempre faça uso desta Cadeirinha Connect da Cosco Com ela seu filho viajará com o máximo conforto e segurança.
Além disso, é um produto compacto, pois pode ser desmontado para transporte. E atende crianças a partir de 1 até 8 anos de idade. Possui 3 posições de ajuste para o apoio de cabeça, ajuste para os cintos de segurança e possui apoio para os braços permitindo que o menino ou a menina relaxe.
E mais! Sem o encosto, pode ser utilizado como assento de elevação (booster), um produto com diversas utilidades
COMPRA VENDA E TROCA DE ARTIGOS P/ BEBE
PARCELAMOS NOS CARTÕES VISA E MASTER
ENTREGAMOS EM DOMICÍLIO
De: R$ 299,00 / Unidade
Por: R$ 299,00 / Unidade
Campo Grande/MS
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Cadeira G1G2 COSCO - NOVA
Cadeirinha Connect Cosco - 9 a 36 Kg - Preto Granada
Ao passear de carro com a família, cuide do bem-estar de todos e principalmente das crianças. Portanto ao acomodar o pequeno no banco de trás, sempre faça uso desta Cadeirinha Connect da Cosco Com ela seu filho viajará com o máximo conforto e segurança.
Além disso, é um produto compacto, pois pode ser desmontado para transporte. E atende crianças a partir de 1 até 8 anos de idade. Possui 3 posições de ajuste para o apoio de cabeça, ajuste para os cintos de segurança e possui apoio para os braços permitindo que o menino ou a menina relaxe.
E mais! Sem o encosto, pode ser utilizado como assento de elevação (booster), um produto com diversas utilidades
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De: R$ 299,00 / Unidade
Por: R$ 299,00 / Unidade
Campo Grande/MS
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Tratamentos de pisos e Limpeza Pós-obra
M&C Tratamento de pisos e Limpeza Pós-Obra.
Prestamos serviços de tratamento de pisos para todo o comércio e também para particulares.
Tratamento de Piso:
O processo de tratamento de piso é amplamente importante em qualquer tipo de revestimento. Claro que todo material exige cuidados e manutenções diferenciadas, por exemplo, o mármore, a madeira ou as pedras naturais. Cada um recebe um tratamento, com produtos adequados e específicos para superfície trabalhada.
Os tratamentos de pisos são divididos em etapas, para impermeabilização, renovação e proteção dos revestimentos. Como o método requer atenção e ordem para a aplicação dos produtos são selecionados os melhores profissionais que podem garantir a eficácia do serviço ,assim como a segurança de seu investimento.
AONDE PODE SER APLICADO:
O processo de tratamento pode ser aplicado em diversos tipos de revestimentos como pisos de madeira, vinílicos, pedra São Tomé, carpetes de madeira, cerâmica, ardósia, mármore, granito, granilites, pedra miracema, goiás, mineira, mosaico português, ladrilho hidráulico, cimento queimado, porcenalato, epóxi, Paviflex e piso solarium. Qualquer dúvida sobre o tipo de piso entre em contato com os nossos profissionais e agende um orçamento!
Alta Especialidade: em tratamento e conservação de pisos em hotéis, restaurantes, edifícios, instalações comerciais e industriais, hospitais, clínicas, laboratórios, bancos e residências.
Especializados também em limpeza pós-obra.
Limpeza Pós Obra ou Pré Mudança
Cuidando do seu bem-estar
A conquista de um novo lar é motivo de muita alegria, porque quase sempre exige muito esforço e determinação para consegui-lo, porém muitas pessoas na expectativa de entrar na nova morada, não dão atenção a um detalhe que faz muita diferença e evita grandes aborrecimentos: a limpeza fina antes da mudança definitiva! É nessa hora que a M&C pode oferecer o que há de melhor em produtos e equipamentos para a realização deste primordial serviço.
Entre na sua casa nova livre de poeiras e qualquer tipo de sujidade.
Deixe que uma empresa especializada como a M&C cuide disso para você.
Desfrute deste momento mágico em toda sua plenitude.
Seu lar limpo e perfumado. Peca um orçamento grátis sem compromisso.
De: R$ 4,00 / M²
Por: R$ 4,00 / M²
Marília/SP
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Curso Completo de Departamento Pessoal - Rotinas Trabalhistas.
Não perca esta oportunidade de aprender tudo sobre o funcionamento de um Departamento Pessoal.
Tudo passo-a-passo, utilizando um modo de explicação simples e de muito fácil entendimento.
No curso, você aprenderá TUDO o que você precisa saber para administrar
de forma eficiente um Departamento Pessoal, desde a contratação de
recursos humanos, passando pela gestão de leis trabalhistas e demais
atribuições ligadas ao gerenciamento de pessoal. Aprenderá como trilhar
com segurança o caminho normativo e procedimental que rege as relações
trabalhistas entre empregador e empregado, os aspectos comportamentais
e as expectativas resultantes das ralações de trabalho.
O conteúdo é totalmente prático. Nas primeiras aulas, você já inicia os primeiros passos, mesmo que nunca tenha feito nenhum outro curso e não tenha nenhuma prática.
Ideal para quem não tem tempo de frequentar um curso fora de casa.
O curso utiliza uma linguagem objetiva e clara, no qual facilita muito o aprendizado, de modo que qualquer pessoa poderá aprender em pouquíssimo
tempo e colocar todo o conhecimento em prática.
...: CONTEÚDO DO CURSO :...
Módulo 1 - Curso Básico Departamento Pessoal
CONCEITO DE EMPREGADO
ADMISSÃO
Retenção dos Documentos de identificação pessoal – Impossibilidade
Atestado de gravidez, esterilização e antecedentes – Proibição
REGISTRO DO EMPREGADO
Documentos a serem preenchidos pela empresa
Obrigações na admissão
PRINCIPAIS CÁLCULOS NA FOLHA DE PAGAMENTO
Informações Básicas para calcular o valor devido ao funcionário
Proventos
Salário
Mensalista
Horistas
Comissionado
Horas extras
Adicional noturno
Adicional de Insalubridade
Adicional de Periculosidade
Salário família
Descontos
Faltas, atrasos e saídas antecipadas injustificadas
Mensalista e Comissionado
Horistas
Contribuição Sindical
Vale Transporte
INSS
IRRF
CONCEITO REGIME DE PAGTO (CAIXA/COMPETÊNCIA)
Regime Competência
Regime Caixa
FÉRIAS INDIVIDUAIS / PROPORCIONAIS
Férias individuais
Concessão e da época de férias
Calculando férias proporcionais
13º SALÁRIO OU GRATIFICAÇÃO NATALINA
Contagem de avos
Funcionários admitidos no ano corrente – Primeira Parcela 13º.Salário
Segunda parcela ou Parcela final
RESCISÃO
Demissão
Demissão por justa causa
Demissão sem justa causa
Aviso prévio trabalhado
Aviso prévio indenizado
Pedido de demissão
Pedido de demissão por parte do funcionário
Término de contrato de trabalho
Rescisão antecipada de contrato – demissão
Rescisão antecipada de contato – pedido de demissão
Prazo para pagamento da rescisão
Homologação
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR
OBRIGAÇÕES DOS RECURSOS HUMANO
Das obrigações mensais
Das obrigações anuais
Salário
Horas extras + D.S.R extra
Adicional noturno + D.S.R adicional noturno
Adicional de Insalubridade
Adicional de Periculosidade
Salário Família
Faltas, atrasos e saídas antecipadas injustificadas
Contribuição Sindical
Vale Transporte
INSS
Férias individuais / proporcionais
Décimo Terceiro salário ou gratificação natalina
Rescisão
Módulo 2 - Curso Extensivo Departamento Pessoal
CONCEITO HISTÓRICO
Expressão Departamento Pessoal
Hierarquia Das Normas Trabalhistas
Direitos Garantidos pela Constituição Federal de 1988 de Acordo com o Art. 7º
CONCEITO DE EMPREGADOR E EMPREGADO
Empregador
Empregado
ADMISSÃO
Retenção dos Documentos de identificação pessoal – Impossibilidade
Atestado de gravidez, esterilização e antecedentes – Proibição
REGISTRO DO EMPREGADO
Documentos a serem preenchidos pela empresa
Obrigações na admissão
PRINCIPAIS CÁLCULOS NA FOLHA DE PAGAMENTO
Informações Básicas para calcular o valor devido ao funcionário
Proventos
Salário
Mensalista
Horistas
Comissionado
Horas extras
DSR horas extras
Adicional noturno
DSR adicional noturno
Conversão de horas para decimal e vice-versa
Tabela de noturnas
Adicional de Insalubridade
Adicional de Periculosidade
Salário família
Descontos
Faltas, atrasos e saídas antecipadas injustificadas
Mensalista e Comissionado
Horistas
Contribuição Sindical
Vale Transporte
Tabela de incidências de INSS, FGTS e IRRF
INSS
IRRF
CONCEITO REGIME DE PAGTO (CAIXA/COMPETÊNCIA)
Regime Competência
Regime Caixa
FGTS - FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO
FGTS – Depósito
Juros e Atualização Monetária – JAM
Hipóteses de saque do FGTS
Módulo 3 - Manual de Departamento Pessoal
Conceito
Objetivo
Recrutamento
Processos de Recrutamento
Fontes de Recrutamento
Seleção
Entrevista
Admissão de Pessoal
Procedimentos para Admissão
Cadastramento no PIS
Emissão dos Documentos para a Formalização do Registro
Folha de Pagamento
Emissão Folha de Pagamento
Férias
Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho
Término de Contrato de Trabalho à Titulo de Experiência
Pedido de Dispensa em Contrato de Experiência
Dispensa em Contrato de Experiência
Pedido de Dispensa
Dispensa sem Justa Causa
Dispensa por Justa Causa
CAGED
RAIS
DIRF
Contribuição Sindical Patronal
Contribuição Confederativa
Contribuição Assistencial
Exame Admissional
Exame Periódico
Exame Demissional
Módulo 4 - Práticas de Departamento Pessoal
ADMISSÃO
CONTRATO DE TRABALHO
ADMISSÃO DE MENORES
ADMISSÃO DE APOSENTADOS
JORNADA DE TRABALHO
PRORROGAÇÃO - Adicional de no mínimo 50%
HORAS EXTRAS
TRABALHO NOTURNO
HORA EXTRA- ALIMENTAÇÃO
D.S.R E FERIADOS
TRABALHO AOS DOMINGOS E FERIADOS
ALTERAÇÃO CONTRATUAL
LICENÇA MATERNIDADE
ACIDENTE DE TRABALHO E DOENÇA
FÉRIAS
REMUNERAÇÃO
SALÁRIO PROFISSIONAL
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
SALÁRIO COMPLESSIVO
REAJUSTE SALARIAL
NEGOCIAÇÃO COLETIVA
REDUÇÃO DO SALÁRIO
13o.SALÁRIO - GRATIFICAÇÃO NATALINA
SALÁRIO "IN NATURA" (SALÁRIO UTILIDADE)
ALIMENTAÇÃO GRATUITA - FORÇA DA LEI
PARADIGMA
DESCONTOS DO SALÁRIO
SUSPENSÃO/ INTERRUP. CONTRATO DE TRABALHO
FALTAS JUSTIFICADAS
RESCISÃO CONTRATUAL
SEGURO DESEMPREGO
HOMOLOGAÇÃO
VERBAS RESCISÓRIAS
DIREITOS NA RESCISÃO
ENCARGOS E CONTRIBUIÇÕES
HORAS "IN ITINERE"
PENSÃO POR MORTE
ESTABILIDADE ACIDENTADO
HORÁRIO DE INTERVALO - MARCAÇÃO DE PONTO
MINUTOS QUE ANTECEDEM/SUCEDEM A JORNADA NORMAL
TRABALHO EM DOMICÍLIO
EMPREGADOR X EMPREGADO (DEFINIÇÕES)
ESPÉCIE DE TRABALHADORES 51 - IRREDUTIBILIADE SALARIAL
APOSENTADORIA POR INVALIDEZ (RESCISÃO)
BANCO DE HORAS
ESCALA DE REVEZAMENTO
PISO SALARIAL
ABANDONO DE EMPREGO
REGIME DE SOBREAVISO
AJUDA DE CUSTO
Módulo 5 - Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista
Módulo 6 - Administração de Departamento Pessoal
Módulo 7 - Rotinas trabalhista e previdenciárias para Departamento Pessoal
Módulo 8 - Gestão de Pessoal
Módulo 9 - CLT - Consolidação das leis do trabalho
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Receba o curso via e-mail em até 24 hs...
De: R$ 80,00 / Unidade
Por: R$ 80,00 / Unidade
S. J. do Rio Preto/SP
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Brinquedos kiddie rides usados
brinquedos kiddie rides usados
a venda
modelos:
- Kiddie Rider Lambretta: R$ 2.500,00
musica,movimento frente e traz fabricante americano.
- Kiddie Rider Nave Estelar : R$ 2.500,00
musica,movimento frente e traz fabricante americano.
- Kiddie Rider TREM : R$ 3.000,00
6 musicas, buzina com 4 sons, movimento oscilante, luzes
fabricante chines.
- Kiddie Rider TRI-CICLO BACKYARDIGANS : R$ 3.000,00
musica,movimento frente e traz fabricante americano.
- Kiddie Rider DINOSSAURO : R$ 3.000,00
movimento frente traz, fabricante italiano.
- Kiddie Rider MOTO : R$ 3.000,00
som, movimento frente e traz.
fabricante americano.
- Kiddie Rider Calhambeque : R$ 3.000,00
som, movimento frente e traz, luzes
fabricante americano.
- Kiddie Rider BATMAN : R$ 3.500,00
musica, movimento frente e traz, luzes
fabricante americano.
- Kiddie Rider Os Flinstones : R$ 3.500,00
musica,movimento frente e traz fabricante americano.
- Kiddie Rider PORSCHE : R$ 3.500,00
movimento oscilante, luzes, fabricante italiano.
- Kiddie Rider Tartaruga Ninja : R$ 4.000,00
movimento frente e traz fabricante italiano.
- Kiddie Rider Moto Sport : R$ 5.000,00
som, movimento oscilante, luzes
fabricante Italiano.
- Kiddie Rider Vaquinha: R$5.000
musica, movimento frente e traz
fabricante BBF Italiano
Melhor fabricante Kiddie rider
- Kiddie Rider Burrinho: R$ 3.000,00
som, movimento frente e traz
- Kiddie Rider Canguru: R$ 3.000,00
som, movimento frente e traz
Produtos Usados funcionando
De: R$ 2.500,00 / Unidade
Por: R$ 2.500,00 / Unidade
Porto Alegre/RS
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INSTALAÇÃO DE AR CONDICIONADO SPLIT EM PROMOÇÃO R$ 180,00 EMPRESA QUALITY
?PROMOÇÃO? Imperdível Instalação de Ar Split na QUALITY
Quality Serviços- empresa especializada em ar condicionado, onde o cliente encontra comprometimento, agilidade e qualidade.
Emitimos nota fiscal, garantia de 6 meses da instalação
___Instalação ar split até 12 000 btus sendo casa térrea, parede com parede---> $ 180,00
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TUBULAÇÃO DE COBRE
ISOLANTE TÉRMICO
EXECUÇÃO DE VÁCUO COM BOMBA
Trabalho executado com ótima procedência e normas recomendadas pelos fabricantes.
*** Atendimento de segunda a sábados, somente cidade Campo Grande-MS
De: R$ 180,00 / Unidade
Por: R$ 180,00 / Unidade
Campo Grande/MS
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Apartamento de Alto Padrão Prox. ao Antigo Janjão
Apartamentos próximo ao antigo Janjão, excelente localização, acabamento diferenciado de alto padrão, com blindex, porcelanato, área externa com pia e churrasqueira. O Apartamento possui 2 dorms sendo 1 suíte | 1 vaga | 2 banheiros | sala ampla; 65,00 m² útil, cozinha com pia de granito. Excelente para morar ou investir. financia com subsidio.
Opções sem sacada, com 1 sacada, com 2 sacadas e térreo com área de churrasco. Valores de 175.000 à 210.000. Consulte opções;
De: R$ 175.000,00 / M²
Por: R$ 175.000,00 / M²
Franca/SP
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aluguel de quadra esportiva
aluguel de quadra para pratica esportiva, de futebol, voley e basquete.
quadra coberta; com espaço dotado de banheiro, chuveiros e ainda bar. cedemos colete.
locação pelo período de uma hora, disponíveis de segunda à sexta-feira das 17 as 19 horas.
as sextas feiras das 17 as 22 horas.
sempre pré-agendado com 24 horas de antecedencia.
De: R$ 50,00 / Unidade
Por: R$ 50,00 / Unidade
Franca/SP
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Quero Comprar Vender – Onde procurar é encontrar.
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