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Roque Santeiro - Novela Completa Com 16 Dvds
Roque Santeiro - Novela Completa Com 16 DVD's
Roque Santeiro - Na década de 80, exatamente em 24 de junho de 1985 a Rede Globo estreou Roque Santeiro, a novela que é considerada até hoje a que mais fez sucesso na emissora e que havia sido censurada em 1975 na época da ditadura militar. Essa trama se passa na cidade fictícia de Asa Branca, no Nordeste brasileiro, onde Luiz Roque Duarte um coroinha conhecido como Roque Santeiro e por sua habilidade de modelar santos, morreu logo após seu casamento com uma desconhecida chamada Porcina. Logo foi santificado pelo povo que lhe atribuiu milagres e fazendo assim prosperar a cidade ao redor da sua história. Roque não está morto e ameaça voltar a cidade para por fim ao mito que se tornou. Padre Hipólito, o prefeito Florindo Abelha e o comerciante Zé das Medalhas, um dos principais exploradores do santo ficam desesperados com sua presença, mas sinhozinho Malta, o fazendeiro do lugar vê seu romance com a viúva Porcina ameaçado, que por sinal nunca foi casada com Roque Santeiro e sempre viveu uma mentira para fortalecer o mito e tirar vantagens. No seu retorno, Roque Santeiro interfere na relação de Sinhozinho Malta e Porcina,e reacender a paixão de Mocinha, a sua verdadeira noiva, que nunca se conformou com seu desaparecimento e se manteve casta à espera de seu amor.Ela é filha do prefeito e da beata dona Pombinha, sendo cortejada pelo professor Astromar Junqueira, suspeito de ser o lobisomem. A cidade também fica agitada com a chegada de Maltide que traz do Rio de Janeiro duas prostitutas Ninon e Rosaly, que vão trabalhar em sua “Boate Sexus”, e enfrentar a oposição do padre Hipólito, dona Pombinha e das beatas da cidade.
Título: Roque Santeiro Coleção
Ano de Produção: 1985
País de Origem: Brasil
Extras: Sim
INFORMAÇÕES TÉCNICAS
Áudio: Português
Legendas: Português
Qualidade de Áudio: 10
Qualidade de Vídeo: 10
Quantidade de Mídias: 16
..:: ATENÇÃO ::..
Todas os DVD em Capa Box Slim com Capa Impresso em Papel A4.
OBS: Os DVD's são cópias idênticas ao orignais. Áudio, vídeo, menu, bônus e extras intactos e originais.
De: R$ 59,00 / Unidade
Por: R$ 59,00 / Unidade
Macaé/RJ
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Formatação de Computadores
- Montagem e manutenção de computadores.
- Manutenção preventiva,configuração de sistema operácional, assistência técnica em domicílio, desenvolvimento de projetos de computadores desktop para uso pessoal ou trabalho, instalação de sistema de operácional Windows XP,todas as versões do win 7 e 8 e Linux em laptops e Desktops.
- Particionamento estruturado em HD para instalação de sistemas operácional e Armazenamento de dados, instalação e manutenção de redes a cabo e redes wireless, 3G vivo e claro.
- Ideal para quem possui dois computadores na residência, Montagem de rede wireless sem uso de roteador, remoção de vírus, backups. assistência remota e suporte.att
Escolha o seu !!!!
Windows XP,todas as versões do win 7 e 8
De: R$ 59,90 / Unidade
Por: R$ 59,90 / Unidade
Marília/SP
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Brinquedo Hello Kitty Varinha com Bolinha Branca
O Brinquedo Duki Hello Kitty Varinha com Bolinha Branca, é perfeito para entreter os gatos. Movimente-as na frente deles e veja como eles reagem. Os brinquedinhos na ponta possuem catnip e um sininho para atrair ainda mais a atenção deles.
Duki: A Duki é uma empresa de origem brasileira, criada com o intuito de agregar valor ao mercado pet. Por ser dirigida com uma atitude jovial, a empresa nasceu pronta para atender seus clientes e parceiros de forma diferenciada, esforçando-se ao máximo com cada detalhe para garantir a maior satisfação de todos. Uma empresa preocupada com os envolvidos em suas atividades e comprometida com o mercado. A Duki pretende ser referencia em todos os aspectos que tangem a suas atividades e suas áreas de influência.
De: R$ 17,90 / Unidade
Por: R$ 17,90 / Unidade
Produtos/SP
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Brinquedo Interativo Kong Genius Leo com Dispenser para Ração ou Petisco - Azul Brinquedo Interativo Kong Genius Leo Gl3 com Dis
O Brinquedo Interativo Kong Genius Leo com Dispenser para Ração ou Petisco, tem seu nome como homenagem ao grande gênio da história da humanidade, Leonardo Da Vinci. Kong Genius Leo foi concebido para estimular a curiosidade do seu pet e mante-lo ocupado. Altamente recomendados por adestradores e veterinários, este produto ajuda no combate à ansiedade da separação e à solidão do animal.
Kong: O Fundador da marca Joe Markham, sempre amou o seu cão que era altamente treinado, seu nome era Fritz, que tinha hábitos de mastigar tudo o que via pela frente; Mas diferente de outros cães que preferencialmente mastigavam seus sapatos ou bolsa favorita, Fritz gostava mesmo era de mastigar algo mais sólido como: pedras, paus e outros itens perigosos ao cão. Os dentes de Fritz estavam na ansiedade de abocanhar qualquer pedra que encontrasse pela frente, sabendo disso Joe estava decepcionado. Mas um dia, enquanto concertava um veículo, Joe começou a jogar para Fritz, peças velhas do carro para tirar sua atenção das pedras que ele tanto queria morder. Fritz gostou da brincadeira e voltou para Joe soltando em seu colo uma das peças da suspensão, para Joe jogar de novo que ele iria buscar; A peça do carro era irregular e composta de uma borracha bem dura, nascendo assim a inspiração de Joe. Assim nasceu a Kong fazendo brinquedos com sua própria formula de sucesso, com borracha resistente e muito segura para o pet mastigar. A forma como Kong pula quando arremessado atrai o animal para começar a brincar. Proporciona ao cão uma sensação sensação suave na boca para uma mastigação saudável e a vida útil do brinquedo é bem extensa, durando por muito mais tempo que outros brinquedos; Você pode jogar Kong diversas vezes, Seu pet o morder por muitas outras, deixar ele esquecido no quintal ao sol e chuva e mesmo assim o brinquedo estará pronto pra ser usado e proporcionar diversão para o seu melhor amigo. Os Brinquedos Kong são de extrema qualidade, originalidade, conta com grande variedade, é um brinquedo seguro e possui ótimo custo beneficio. Dê a um cão ou Gato um Kong. Eles serão os primeiros a demonstrar que não ganharão apenas um brinquedo, mas sim um Kong.
De: R$ 73,90 / Unidade
Por: R$ 73,90 / Unidade
Produtos/SP
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Halteres Maciço de Borracha com Corda - Vermelho
Um segredo importante para quem tem um amiguinho de pelos é manter uma grande variedade de objetos caninos interessantes para que o pequeno se mantenha entretido e possa brincar experimentando e desenvolvendo não só as suas habilidades físicas, mas também as mentais. Totalmente atóxico.
Furacão Pet Uma empresa que atua há 10 anos no mercado, formada por um grupo de pessoas que está há mais de 20 anos neste ramo. Hoje a empresa é a maior fabricante de brinquedos maciços injetados do Brasil, com produtos de alta qualidade e preços melhores do que os produtos importados. Desenvolvemos e lançamos todos os produtos em nossa empresa, com maquinários de última geração, oferecendo assim o que há de melhor no mercado interno e externo. É uma linha comercializada em todo o Brasil com preços bastante competitivos de comedouros, bebedouros, brinquedos maciços, guias, coleiras, caminhas, dentre outros.
De: R$ 15,90 / Unidade
Por: R$ 15,90 / Unidade
Produtos/SP
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Brinquedo Interativo Kong Puppy Teething Stick com Dispenser para Ração ou Petisco - Azul Brinquedo Interativo Kong Puppy Teethi
O Brinquedo Interativo Kong Puppy Teething Stick com Dispenser para Ração ou Petisco, é produzido com uma exclusiva fórmula que auxilia no crescimento saúdavel dos dentes de filhotes com até nove meses de idade, graças a sua textura; Por isso veterinários e treinadores recomendam encher o Kong Puppy com petiscos ou pedaços de ração, para diminuir a ansiedade do filhote após a separação de sua família, bem como ajudar na mastigação adequada e promover o bom comportamento do animal.
Kong: O Fundador da marca Joe Markham, sempre amou o seu cão que era altamente treinado, seu nome era Fritz, que tinha hábitos de mastigar tudo o que via pela frente; Mas diferente de outros cães que preferencialmente mastigavam seus sapatos ou bolsa favorita, Fritz gostava mesmo era de mastigar algo mais sólido como: pedras, paus e outros itens perigosos ao cão. Os dentes de Fritz estavam na ansiedade de abocanhar qualquer pedra que encontrasse pela frente, sabendo disso Joe estava decepcionado. Mas um dia, enquanto concertava um veículo, Joe começou a jogar para Fritz, peças velhas do carro para tirar sua atenção das pedras que ele tanto queria morder. Fritz gostou da brincadeira e voltou para Joe soltando em seu colo uma das peças da suspensão, para Joe jogar de novo que ele iria buscar; A peça do carro era irregular e composta de uma borracha bem dura, nascendo assim a inspiração de Joe. Assim nasceu a Kong fazendo brinquedos com sua própria formula de sucesso, com borracha resistente e muito segura para o pet mastigar. A forma como Kong pula quando arremessado atrai o animal para começar a brincar. Proporciona ao cão uma sensação sensação suave na boca para uma mastigação saudável e a vida útil do brinquedo é bem extensa, durando por muito mais tempo que outros brinquedos; Você pode jogar Kong diversas vezes, Seu pet o morder por muitas outras, deixar ele esquecido no quintal ao sol e chuva e mesmo assim o brinquedo estará pronto pra ser usado e proporcionar diversão para o seu melhor amigo. Os Brinquedos Kong são de extrema qualidade, originalidade, conta com grande variedade, é um brinquedo seguro e possui ótimo custo beneficio. Dê a um cão ou Gato um Kong. Eles serão os primeiros a demonstrar que não ganharão apenas um brinquedo, mas sim um Kong.
De: R$ 54,90 / Unidade
Por: R$ 54,90 / Unidade
Produtos/SP
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Curso Completo de Departamento Pessoal - Rotinas Trabalhistas.
Não perca esta oportunidade de aprender tudo sobre o funcionamento de um Departamento Pessoal.
Tudo passo-a-passo, utilizando um modo de explicação simples e de muito fácil entendimento.
No curso, você aprenderá TUDO o que você precisa saber para administrar
de forma eficiente um Departamento Pessoal, desde a contratação de
recursos humanos, passando pela gestão de leis trabalhistas e demais
atribuições ligadas ao gerenciamento de pessoal. Aprenderá como trilhar
com segurança o caminho normativo e procedimental que rege as relações
trabalhistas entre empregador e empregado, os aspectos comportamentais
e as expectativas resultantes das ralações de trabalho.
O conteúdo é totalmente prático. Nas primeiras aulas, você já inicia os primeiros passos, mesmo que nunca tenha feito nenhum outro curso e não tenha nenhuma prática.
Ideal para quem não tem tempo de frequentar um curso fora de casa.
O curso utiliza uma linguagem objetiva e clara, no qual facilita muito o aprendizado, de modo que qualquer pessoa poderá aprender em pouquíssimo
tempo e colocar todo o conhecimento em prática.
...: CONTEÚDO DO CURSO :...
Módulo 1 - Curso Básico Departamento Pessoal
CONCEITO DE EMPREGADO
ADMISSÃO
Retenção dos Documentos de identificação pessoal – Impossibilidade
Atestado de gravidez, esterilização e antecedentes – Proibição
REGISTRO DO EMPREGADO
Documentos a serem preenchidos pela empresa
Obrigações na admissão
PRINCIPAIS CÁLCULOS NA FOLHA DE PAGAMENTO
Informações Básicas para calcular o valor devido ao funcionário
Proventos
Salário
Mensalista
Horistas
Comissionado
Horas extras
Adicional noturno
Adicional de Insalubridade
Adicional de Periculosidade
Salário família
Descontos
Faltas, atrasos e saídas antecipadas injustificadas
Mensalista e Comissionado
Horistas
Contribuição Sindical
Vale Transporte
INSS
IRRF
CONCEITO REGIME DE PAGTO (CAIXA/COMPETÊNCIA)
Regime Competência
Regime Caixa
FÉRIAS INDIVIDUAIS / PROPORCIONAIS
Férias individuais
Concessão e da época de férias
Calculando férias proporcionais
13º SALÁRIO OU GRATIFICAÇÃO NATALINA
Contagem de avos
Funcionários admitidos no ano corrente – Primeira Parcela 13º.Salário
Segunda parcela ou Parcela final
RESCISÃO
Demissão
Demissão por justa causa
Demissão sem justa causa
Aviso prévio trabalhado
Aviso prévio indenizado
Pedido de demissão
Pedido de demissão por parte do funcionário
Término de contrato de trabalho
Rescisão antecipada de contrato – demissão
Rescisão antecipada de contato – pedido de demissão
Prazo para pagamento da rescisão
Homologação
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR
OBRIGAÇÕES DOS RECURSOS HUMANO
Das obrigações mensais
Das obrigações anuais
Salário
Horas extras + D.S.R extra
Adicional noturno + D.S.R adicional noturno
Adicional de Insalubridade
Adicional de Periculosidade
Salário Família
Faltas, atrasos e saídas antecipadas injustificadas
Contribuição Sindical
Vale Transporte
INSS
Férias individuais / proporcionais
Décimo Terceiro salário ou gratificação natalina
Rescisão
Módulo 2 - Curso Extensivo Departamento Pessoal
CONCEITO HISTÓRICO
Expressão Departamento Pessoal
Hierarquia Das Normas Trabalhistas
Direitos Garantidos pela Constituição Federal de 1988 de Acordo com o Art. 7º
CONCEITO DE EMPREGADOR E EMPREGADO
Empregador
Empregado
ADMISSÃO
Retenção dos Documentos de identificação pessoal – Impossibilidade
Atestado de gravidez, esterilização e antecedentes – Proibição
REGISTRO DO EMPREGADO
Documentos a serem preenchidos pela empresa
Obrigações na admissão
PRINCIPAIS CÁLCULOS NA FOLHA DE PAGAMENTO
Informações Básicas para calcular o valor devido ao funcionário
Proventos
Salário
Mensalista
Horistas
Comissionado
Horas extras
DSR horas extras
Adicional noturno
DSR adicional noturno
Conversão de horas para decimal e vice-versa
Tabela de noturnas
Adicional de Insalubridade
Adicional de Periculosidade
Salário família
Descontos
Faltas, atrasos e saídas antecipadas injustificadas
Mensalista e Comissionado
Horistas
Contribuição Sindical
Vale Transporte
Tabela de incidências de INSS, FGTS e IRRF
INSS
IRRF
CONCEITO REGIME DE PAGTO (CAIXA/COMPETÊNCIA)
Regime Competência
Regime Caixa
FGTS - FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO
FGTS – Depósito
Juros e Atualização Monetária – JAM
Hipóteses de saque do FGTS
Módulo 3 - Manual de Departamento Pessoal
Conceito
Objetivo
Recrutamento
Processos de Recrutamento
Fontes de Recrutamento
Seleção
Entrevista
Admissão de Pessoal
Procedimentos para Admissão
Cadastramento no PIS
Emissão dos Documentos para a Formalização do Registro
Folha de Pagamento
Emissão Folha de Pagamento
Férias
Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho
Término de Contrato de Trabalho à Titulo de Experiência
Pedido de Dispensa em Contrato de Experiência
Dispensa em Contrato de Experiência
Pedido de Dispensa
Dispensa sem Justa Causa
Dispensa por Justa Causa
CAGED
RAIS
DIRF
Contribuição Sindical Patronal
Contribuição Confederativa
Contribuição Assistencial
Exame Admissional
Exame Periódico
Exame Demissional
Módulo 4 - Práticas de Departamento Pessoal
ADMISSÃO
CONTRATO DE TRABALHO
ADMISSÃO DE MENORES
ADMISSÃO DE APOSENTADOS
JORNADA DE TRABALHO
PRORROGAÇÃO - Adicional de no mínimo 50%
HORAS EXTRAS
TRABALHO NOTURNO
HORA EXTRA- ALIMENTAÇÃO
D.S.R E FERIADOS
TRABALHO AOS DOMINGOS E FERIADOS
ALTERAÇÃO CONTRATUAL
LICENÇA MATERNIDADE
ACIDENTE DE TRABALHO E DOENÇA
FÉRIAS
REMUNERAÇÃO
SALÁRIO PROFISSIONAL
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
SALÁRIO COMPLESSIVO
REAJUSTE SALARIAL
NEGOCIAÇÃO COLETIVA
REDUÇÃO DO SALÁRIO
13o.SALÁRIO - GRATIFICAÇÃO NATALINA
SALÁRIO "IN NATURA" (SALÁRIO UTILIDADE)
ALIMENTAÇÃO GRATUITA - FORÇA DA LEI
PARADIGMA
DESCONTOS DO SALÁRIO
SUSPENSÃO/ INTERRUP. CONTRATO DE TRABALHO
FALTAS JUSTIFICADAS
RESCISÃO CONTRATUAL
SEGURO DESEMPREGO
HOMOLOGAÇÃO
VERBAS RESCISÓRIAS
DIREITOS NA RESCISÃO
ENCARGOS E CONTRIBUIÇÕES
HORAS "IN ITINERE"
PENSÃO POR MORTE
ESTABILIDADE ACIDENTADO
HORÁRIO DE INTERVALO - MARCAÇÃO DE PONTO
MINUTOS QUE ANTECEDEM/SUCEDEM A JORNADA NORMAL
TRABALHO EM DOMICÍLIO
EMPREGADOR X EMPREGADO (DEFINIÇÕES)
ESPÉCIE DE TRABALHADORES 51 - IRREDUTIBILIADE SALARIAL
APOSENTADORIA POR INVALIDEZ (RESCISÃO)
BANCO DE HORAS
ESCALA DE REVEZAMENTO
PISO SALARIAL
ABANDONO DE EMPREGO
REGIME DE SOBREAVISO
AJUDA DE CUSTO
Módulo 5 - Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista
Módulo 6 - Administração de Departamento Pessoal
Módulo 7 - Rotinas trabalhista e previdenciárias para Departamento Pessoal
Módulo 8 - Gestão de Pessoal
Módulo 9 - CLT - Consolidação das leis do trabalho
Não Perca Mais Tempo...
Receba o curso via e-mail em até 24 hs...
De: R$ 80,00 / Unidade
Por: R$ 80,00 / Unidade
S. J. do Rio Preto/SP
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Quero Comprar Vender – Onde procurar é encontrar.
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