|
|
|
|
|
|
|
|
Foram encontrado(s) 4769 produto(s).
|
|
|
aluguel de quadra esportiva
aluguel de quadra para pratica esportiva, de futebol, voley e basquete.
quadra coberta; com espaço dotado de banheiro, chuveiros e ainda bar. cedemos colete.
locação pelo período de uma hora, disponíveis de segunda à sexta-feira das 17 as 19 horas.
as sextas feiras das 17 as 22 horas.
sempre pré-agendado com 24 horas de antecedencia.
De: R$ 50,00 / Unidade
Por: R$ 50,00 / Unidade
Franca/SP
|
|
|
Conserto e Manutenção de Chiller para Máquinas de Corte à Laser
Há mais de 30 anos no mercado, desde 1993, desenvolveu também atividades com chillers, inicialmente somente para aquários, hoje fazemos também manutenção e conserto de chiller para equipamentos de corte à laser, onde reparamos o sistema hidráulico, eletrônico e refrigerante, além de manutenção preventiva e limpezas periódicas.
Modelos S&A Industrial Chiller CW-6200, S&A Industrial Chiller CW-5000, S&A Industrial Chiller CW-5200, S&A Industrial Chiller CW-3000, Soullon, EcoBee, ... entre outros (fotos ilustrativas).
Atendemos em qualquer local!
Retiramos e entregamos!
Serviço com garantia!
De: R$ 180,00 / Unidade
Por: R$ 180,00 / Unidade
Niterói/RJ
|
|
|
MÉDICO DA HUMANIDADE E A CURA DA CORRUPÇÃO, O
A humanidade, em particular o Brasil, está em chamas devido à corrupção. Mas como ela se instala na mente humana? Todo ser humano tem vampiros mentais capazes de asfixiálo, como o orgulho, a ira, a inveja, o ciúme, a dissimulação, a ambição e a necessidade neurótica de ser o centro das atenções. Esses vampiros costumam ser imperceptíveis aos hospedeiros, embora os destruam. Este impactante romance histórico-psiquiátrico mostra como esses vampiros se alojaram na mente de um poderoso político, um líder considerado incorruptível. O homem rejeita a ideia de estar doente até deparar-se com o misterioso H, o médico da humanidade. Para diagnosticar suas fraquezas, H o leva a viajar pela história e a conhecer a formação da personalidade do sociopata Hitler, a prática da guilhotina na Revolução Francesa, a negação de Pedro a Cristo, o julgamento de Sócrates. No decorrer dessas viagens incríveis, o líder fica assombrado ao descobrir que está sangrando pelos vampiros da corrupção.
De: R$ 34,90 / Unidade
Por: R$ 34,90 / Unidade
Produtos/SP
|
|
|
Placa de Video EVGA GeForce GT 740 2GB DDR3 128 bits PCI-Express 3.0 02G-P4-2742-KR
Características:
- Marca: EVGA
- Modelo: 02G-P4-2742-KR
Especificações:
Perfomance:
- NVIDIA GT 740
- Núcleos CUDA: 384
- GPU: 1059 Mhz
Memória:
- Capacidade: 2048 MB
- Tipo: DDR3
- Interface: 128 bits
- Clock: 1334 MHz (efetivos)
- Largura de banda: 21,35 GB/s
Interface:
- PCI-E 3.0 16x
- DVI-I, DVI-D, Mini-HDMI
Resoluções:
- Max Monitores suportados: 3x
- Refresh Rate: 240Hz Max
- Analogico: 2048 x 1536
- Digital: 4096 x 2160
Recursos:
- DirectX: 12 API (recurso nível 11_0)
- NVIDIA 3D Vision Ready
- NVIDIA CUDA Tecnologia
- Suporte PCI Express: 3.0
- OpenGL 4.4 Suporte
Compatibilidade:
- Windows 8 32 / 64bit
- Windows 7 32 / 64bit
- Windows Vista 32 / 64bit
- Windows XP 32 / 64bit
Requisitos:
- Mínimo de uma fonte de alimentação de 400 Watt (Mínimo recomendado de alimentação com 12 Volt classificação atual de 20 ampères).
- Total de Consumo de energia: 64 Watts
Características
Dimensões da Embalagem (Largura X Altura X Profundidade): 15 x 12 x 5 cm
Peso do produto: 0,5 kg
Garantia
Importante:
12 meses
De: R$ 389,90 / Peça
Por: R$ 389,90 / Peça
Limeira/SP
|
|
|
Placa de Video Sapphire R7 370 2GB DUAL-X OC GDDR5 11240-06-20G
Especificação:
Características:
- Marca: Sapphire
- Modelo: 11240-06-20G
Especificações:
Interface:
- PCI-E 3.0x16
Chipset:
- Chipset Fabricante: AMD
- GPU: Radeon R7 360
- Stream Processors: 1024
- Clock 3D: Até 985 MHz
Memória:
- Clock da memória: até 1400 MHz, Eficaz 5600 Mbps
- Tamanho: 2GB (2048 MB)
- Tipo: GDDR5
- Interface: 256-Bit
API 3D:
- DirectX: 12
- OpenGL: 4.4
Conexões:
- 01x DVI-D
- 01 x DVI-I
- 01 x HDMI
- 01 x Display Port
Resolução Máxima:
- DL- DVI-D : 2500x1600
- HDMI 1.4a : 4096x2160
- DisplayPort 1.2 : 4096x2160
Geral:
- Unidades de Computação: 16
- Compatível com HDCP
- Firmware: Dual UEFI BIOS
- Alimentação Externa: PCIe 1x16 pinos
- Sistema de Refrigeração: Ventoinha Dupla
- Suporte: Altura Padrão
- Suporte a Crossfire: Até 4 GPUs (Cabo Crossfire não é necessário)
- Suporta até 4 Displays
Requisitos do Sistema:
- Compatível com placa mãe com slote PCI Express® X16
- Recomendamos fonte Real de 500W (ou superior) com uum conector Pci-e de 75W 6-pinos
- Mínimo de 4gb de memória
- Recomendamos para utilização da tecnologia CrossFire fonte Real de 600W (ou superior) com dois conectores de 75w 6-pinos, 8GB (ou acima) de memória e placa mãe compatível com até 4 slots
- O software de instalação requer uma unidade de CD-ROM e/ou internet em seu PC
- Para leitura/reprodução de DVD ou Blu-ray requer uma unidade drive equivalente em seu PC
Sistema Operacional Suportado:
- Windows 7
- Windows 8 ou 8.1(Sistema Operacional de 64bits altamente recomendado)
- Windows 10
Informações adicionais:
- Tecnologia de Refrigeração Sapphire Dual-X
- Design exclusivo Sapphire
- Aplicativo Vulcan
- Aplicativo Mantle
- Gráficos em DirectX® 12
- Suporte ao Open GL 4.4
- Suporte ao OpenCL 1.2
- Super aceleração Virtual AMD (VSR)
- Tecnologia AMD TrueAudio
- Tecnologia AMD ZeroCore Power
- Suporte a realidade virtual (AMD Liquid VR)
- Suporte AMD a display integrado de ponta
- Controle da taxa de frames
- Tecnologia de gerenciamento AMD Powerplay™
- Tecnologia AMD PowerTune (controle de energia)
- HDMI 1.4a: suporte a vídeo HD/4K
Dimensões da Embalagem (Largura X Altura X Profundidade): 18 x 25 x 13 cm
Peso do produto: 1,5 kg
Garantia
Importante:
12 meses
De: R$ 959,90 / Peça
Por: R$ 959,90 / Peça
Limeira/SP
|
|
|
CREME COM VENENO DE COBRA
A Kalahary desenvolveu com nanotecnologia avançada o creme com ativo Veneno de Cobra. Atuando como suavizantee antirugas, particularmente efetivo contra as linhas de expressão por relaxar os músculos faciais. desenvolvido com base na experiência de pesquisas de venenos de cobras. Objetivando a atividade neuromuscular, desenvolveu-se esse componente ativo, que atua como o veneno da cobra, Promove um efeito tensor, antirrugas, fortalece e rejuvenesce o rosto. EFEITOS VISSIVEIS NA PRIMEIRA SEMANA DE USO.
De: R$ 126,00 / Unidade
Por: R$ 126,00 / Unidade
Campo Grande/MS
|
|
|
Construção e reforma - Prestação de serviços
Nossa empresa presta serviço á você que não tem tempo de cuidar da obra ou reforma.
Assinamos contrato de compromisso com nossos clientes para maior comodidade do mesmo.
Lidamos com profissionais de extrema capacidade e temos um controle de qualidade rígido.
Possuímos pedreiros, marceneiros, pintores, equipes completas de para construções, gesseiros entre muitos outros.
E agora com engenheiro renomado para projetar seus sonhos.
Entre em contato conosco e faça já seu orçamento para cuidar do seu espaço.
De: R$ 1,00 / M²
Por: R$ 1,00 / M²
Campo Grande/MS
|
|
|
Aluguel de Brinquedos para Festa
Aluguel de brinquedos para festa e eventos em geral
Pula Pula - Piscina de Bolinhas - Tombo legal - Mini tobogã - Tobogã de 4,30 de altura - Futebol de sabão - Mesa de Pebolim - Mesa Sinuca - Mesa de Aero Hockey - Tenis de Mesa - Pipoqueira Elétrica - Maquina de Algodão doce. Garanta a diversão da sua festa!!! Aceitamos todos os cartões de débito e credito. Parcelamos em até 3 vezes dependendo do valor. Acesse nosso site e confirma maiores informações
De: R$ 1,00 / Unidade
Por: R$ 1,00 / Unidade
Campo Grande/MS
|
|
|
NUTRIRUMEN NUTRIFLORA - Modificador orgânico de uso animal
O NUTRIRUMEN NUTRIFLORA modificador orgânico é um núcleo para mistura destinado aos animais de corte e leite de todas as idades e em tidas as suas fases de criação.
Bovinos de corte: cria, recria e engorda.
Bovinos de leite: cria (vacas secas e em lactação) e recria (bezerros em crescimento)
Modo de usar: Misturar 1 Kg do produto em 50 Kg do sal branco. Consumo esperado do produto final após a mistura: 70 gramas/animal/dia, em caso de duvida procure um profissional de sua confiança.
Indicação: bovinos, caprinos e ovinos.
De: R$ 285,00 / Unidade
Por: R$ 285,00 / Unidade
S. J. do Rio Preto/SP
|
|
|
Curso Completo de Departamento Pessoal - Rotinas Trabalhistas.
Não perca esta oportunidade de aprender tudo sobre o funcionamento de um Departamento Pessoal.
Tudo passo-a-passo, utilizando um modo de explicação simples e de muito fácil entendimento.
No curso, você aprenderá TUDO o que você precisa saber para administrar
de forma eficiente um Departamento Pessoal, desde a contratação de
recursos humanos, passando pela gestão de leis trabalhistas e demais
atribuições ligadas ao gerenciamento de pessoal. Aprenderá como trilhar
com segurança o caminho normativo e procedimental que rege as relações
trabalhistas entre empregador e empregado, os aspectos comportamentais
e as expectativas resultantes das ralações de trabalho.
O conteúdo é totalmente prático. Nas primeiras aulas, você já inicia os primeiros passos, mesmo que nunca tenha feito nenhum outro curso e não tenha nenhuma prática.
Ideal para quem não tem tempo de frequentar um curso fora de casa.
O curso utiliza uma linguagem objetiva e clara, no qual facilita muito o aprendizado, de modo que qualquer pessoa poderá aprender em pouquíssimo
tempo e colocar todo o conhecimento em prática.
...: CONTEÚDO DO CURSO :...
Módulo 1 - Curso Básico Departamento Pessoal
CONCEITO DE EMPREGADO
ADMISSÃO
Retenção dos Documentos de identificação pessoal – Impossibilidade
Atestado de gravidez, esterilização e antecedentes – Proibição
REGISTRO DO EMPREGADO
Documentos a serem preenchidos pela empresa
Obrigações na admissão
PRINCIPAIS CÁLCULOS NA FOLHA DE PAGAMENTO
Informações Básicas para calcular o valor devido ao funcionário
Proventos
Salário
Mensalista
Horistas
Comissionado
Horas extras
Adicional noturno
Adicional de Insalubridade
Adicional de Periculosidade
Salário família
Descontos
Faltas, atrasos e saídas antecipadas injustificadas
Mensalista e Comissionado
Horistas
Contribuição Sindical
Vale Transporte
INSS
IRRF
CONCEITO REGIME DE PAGTO (CAIXA/COMPETÊNCIA)
Regime Competência
Regime Caixa
FÉRIAS INDIVIDUAIS / PROPORCIONAIS
Férias individuais
Concessão e da época de férias
Calculando férias proporcionais
13º SALÁRIO OU GRATIFICAÇÃO NATALINA
Contagem de avos
Funcionários admitidos no ano corrente – Primeira Parcela 13º.Salário
Segunda parcela ou Parcela final
RESCISÃO
Demissão
Demissão por justa causa
Demissão sem justa causa
Aviso prévio trabalhado
Aviso prévio indenizado
Pedido de demissão
Pedido de demissão por parte do funcionário
Término de contrato de trabalho
Rescisão antecipada de contrato – demissão
Rescisão antecipada de contato – pedido de demissão
Prazo para pagamento da rescisão
Homologação
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR
OBRIGAÇÕES DOS RECURSOS HUMANO
Das obrigações mensais
Das obrigações anuais
Salário
Horas extras + D.S.R extra
Adicional noturno + D.S.R adicional noturno
Adicional de Insalubridade
Adicional de Periculosidade
Salário Família
Faltas, atrasos e saídas antecipadas injustificadas
Contribuição Sindical
Vale Transporte
INSS
Férias individuais / proporcionais
Décimo Terceiro salário ou gratificação natalina
Rescisão
Módulo 2 - Curso Extensivo Departamento Pessoal
CONCEITO HISTÓRICO
Expressão Departamento Pessoal
Hierarquia Das Normas Trabalhistas
Direitos Garantidos pela Constituição Federal de 1988 de Acordo com o Art. 7º
CONCEITO DE EMPREGADOR E EMPREGADO
Empregador
Empregado
ADMISSÃO
Retenção dos Documentos de identificação pessoal – Impossibilidade
Atestado de gravidez, esterilização e antecedentes – Proibição
REGISTRO DO EMPREGADO
Documentos a serem preenchidos pela empresa
Obrigações na admissão
PRINCIPAIS CÁLCULOS NA FOLHA DE PAGAMENTO
Informações Básicas para calcular o valor devido ao funcionário
Proventos
Salário
Mensalista
Horistas
Comissionado
Horas extras
DSR horas extras
Adicional noturno
DSR adicional noturno
Conversão de horas para decimal e vice-versa
Tabela de noturnas
Adicional de Insalubridade
Adicional de Periculosidade
Salário família
Descontos
Faltas, atrasos e saídas antecipadas injustificadas
Mensalista e Comissionado
Horistas
Contribuição Sindical
Vale Transporte
Tabela de incidências de INSS, FGTS e IRRF
INSS
IRRF
CONCEITO REGIME DE PAGTO (CAIXA/COMPETÊNCIA)
Regime Competência
Regime Caixa
FGTS - FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO
FGTS – Depósito
Juros e Atualização Monetária – JAM
Hipóteses de saque do FGTS
Módulo 3 - Manual de Departamento Pessoal
Conceito
Objetivo
Recrutamento
Processos de Recrutamento
Fontes de Recrutamento
Seleção
Entrevista
Admissão de Pessoal
Procedimentos para Admissão
Cadastramento no PIS
Emissão dos Documentos para a Formalização do Registro
Folha de Pagamento
Emissão Folha de Pagamento
Férias
Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho
Término de Contrato de Trabalho à Titulo de Experiência
Pedido de Dispensa em Contrato de Experiência
Dispensa em Contrato de Experiência
Pedido de Dispensa
Dispensa sem Justa Causa
Dispensa por Justa Causa
CAGED
RAIS
DIRF
Contribuição Sindical Patronal
Contribuição Confederativa
Contribuição Assistencial
Exame Admissional
Exame Periódico
Exame Demissional
Módulo 4 - Práticas de Departamento Pessoal
ADMISSÃO
CONTRATO DE TRABALHO
ADMISSÃO DE MENORES
ADMISSÃO DE APOSENTADOS
JORNADA DE TRABALHO
PRORROGAÇÃO - Adicional de no mínimo 50%
HORAS EXTRAS
TRABALHO NOTURNO
HORA EXTRA- ALIMENTAÇÃO
D.S.R E FERIADOS
TRABALHO AOS DOMINGOS E FERIADOS
ALTERAÇÃO CONTRATUAL
LICENÇA MATERNIDADE
ACIDENTE DE TRABALHO E DOENÇA
FÉRIAS
REMUNERAÇÃO
SALÁRIO PROFISSIONAL
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
SALÁRIO COMPLESSIVO
REAJUSTE SALARIAL
NEGOCIAÇÃO COLETIVA
REDUÇÃO DO SALÁRIO
13o.SALÁRIO - GRATIFICAÇÃO NATALINA
SALÁRIO "IN NATURA" (SALÁRIO UTILIDADE)
ALIMENTAÇÃO GRATUITA - FORÇA DA LEI
PARADIGMA
DESCONTOS DO SALÁRIO
SUSPENSÃO/ INTERRUP. CONTRATO DE TRABALHO
FALTAS JUSTIFICADAS
RESCISÃO CONTRATUAL
SEGURO DESEMPREGO
HOMOLOGAÇÃO
VERBAS RESCISÓRIAS
DIREITOS NA RESCISÃO
ENCARGOS E CONTRIBUIÇÕES
HORAS "IN ITINERE"
PENSÃO POR MORTE
ESTABILIDADE ACIDENTADO
HORÁRIO DE INTERVALO - MARCAÇÃO DE PONTO
MINUTOS QUE ANTECEDEM/SUCEDEM A JORNADA NORMAL
TRABALHO EM DOMICÍLIO
EMPREGADOR X EMPREGADO (DEFINIÇÕES)
ESPÉCIE DE TRABALHADORES 51 - IRREDUTIBILIADE SALARIAL
APOSENTADORIA POR INVALIDEZ (RESCISÃO)
BANCO DE HORAS
ESCALA DE REVEZAMENTO
PISO SALARIAL
ABANDONO DE EMPREGO
REGIME DE SOBREAVISO
AJUDA DE CUSTO
Módulo 5 - Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista
Módulo 6 - Administração de Departamento Pessoal
Módulo 7 - Rotinas trabalhista e previdenciárias para Departamento Pessoal
Módulo 8 - Gestão de Pessoal
Módulo 9 - CLT - Consolidação das leis do trabalho
Não Perca Mais Tempo...
Receba o curso via e-mail em até 24 hs...
De: R$ 80,00 / Unidade
Por: R$ 80,00 / Unidade
S. J. do Rio Preto/SP
|
|
|
|
|
Quero Comprar Vender – Onde procurar é encontrar.
|
|